Tres pilares para lograr resultados bien formados

El reconocido entrenador Anthony ‘Tony’ Robbins, famoso por ser coach personal de grandes figuras en diferentes ámbitos asegura que hay un motor poderoso dentro de cada ser humano que, una vez liberado, puede hacer realidad cualquier visión, sueño o deseo.

En el artículo “7 pasos para lograr resultados bien formados” explicamos cómo su resultado es iniciado y manejado sólo por usted y como siempre hay más de un camino para lograr lo que se propone. Hoy hablaremos de los tres pilares fundamentales que nos propone Robbins para que sus resultados sean contundentemente, resultados extraordinarios.

El primer pilar consiste en tener definido lo qué quiere, para qué lo quiere y las ganancias que va obtener una vez logre el resultado que busca. Enfóquese en qué es lo más atractivo. Hágalo tan emocionante y motivante que cada vez que se levante en la mañana quiera transformar esa área de su vida.

Es algo así como el ejemplo de Steve Jobs en su discurso en la Universidad de Stanford, cuando decía que si se levantaba y frente al espejo se preguntaba “Si fuera el último día de su vida ¿querría hacer lo que estaba a punto de hacer?, cada vez que la respuesta era un “NO” por varios días seguidos, sabía que necesitaba cambiar algo.

Recuerde que ese primer pilar debe estar alineado con su propósito de vida, es decir, su misión, esa que le permitirá generar compulsivamente valor a otros. Jamás defina sus objetivos por obligación. Defínalos porque usted cree que le va a generar múltiples ganancias que le producirán placer.

Una vez ha definido ese gran objetivo que está alineado con sus intereses de vida, el segundo pilar es encontrar las herramientas adecuadas: el mapa y el mentor. Robbins asegura que “usualmente el mapa cambia pero el mejor mentor (coach), conoce los atajos o sabe cuándo el camino ha cambiado”. Para él no importa la fe o el entusiasmo que usted tenga. Si tiene las herramientas equivocadas, tiene la estrategia equivocada.

Imitar a alguien que ya es exitoso y modelarlo, es decir apropiarse de sus buenos hábitos como lo hizo cuando era niño con sus padres, es un excelente complemento. No olvide que la base proviene de lo que otros han hecho. ¿Para qué inventar la rueda si ya alguien lo hizo?

El éxito deja huellas, encuentre al mejor, mire qué está haciendo y hágalo. Halle su estilo, pero empiece con lo que ya ha funcionado.

El tercer pilar es igual de importante a los dos anteriores. De nada sirve tener un gran objetivo formulado y las herramientas para ello, si se mantiene incongruente, es decir, no alineado con sus objetivos desde lo que piensa, actúa o siente. Cada vez que actúa incongruentemente su inconsciente le va a enviar diferentes señales (incomodidad, ansiedad, dolores, angustias) que sólo usted va a poder entender, identificar y describir.

Resuelva 100% sus conflictos internos y recuerde que 80% del éxito en cualquier cosa es psicología y 20% es mecánica. Cuando usted tiene conflictos internos avanza dos pasos y retrocede tres.

Para liberarse de la incongruencia debe tener total claridad en qué es lo más importante para usted y alinear su vida con lo que realmente valora.

Ricardo Gómez.

*Si quiere avanzar más en el tema, escríbanos a ricardo@evolvo.info cuéntenos cuáles son sus principales retos a la hora de actuar o pensar en sus resultados extraordinarios. Le responderemos con múltiples opciones para que usted logre lo que quiere.

Estar congruente o incongruente: ¡su decisión!

Muchos profesionales se preguntan por qué no logran ser exitosos en el trabajo u oficio que escogieron para sus vidas. Sin embargo, siguen en las mismas durante años y años y sólo se quejan. Lo que no saben es que la incongruencia con la que solemos actuar o tomar decisiones es la que no nos permite lograr resultados deseados. 

Es algo así como el que va al doctor para tratar su problema de sobrepeso, pero resulta que su médico pesa más de 100 kilos o quienes piensan que la salud es importante pero no dejan de fumar. ¡Todo se trata de estar congruentes!

Cada vez que actuamos incongruentemente, es decir, que no estamos alineados con los objetivos desde lo que pensamos, actuamos o sentimos, nuestro inconsciente nos va a enviar diferentes señales (incomodidad, ansiedad, dolores, angustias) que sólo cada quien va a poder entender, identificar y describir.

En Programación Neurolingüística, la incongruencia es entendida como un conflicto interior con uno mismo, es decir, dos partes enfrentadas, con intereses opuestos. Una parte interior que quiere hacer algo y otra parte que se opone totalmente a ello.

Al encontrar una dualidad, nuestro inconsciente no le va a hacer caso a ninguna de las dos. Va a buscar un resultado a partir del escenario que está viviendo, comparándolo con el resultado más parecido que haya logrado la persona en una situación similar anterior o reciente.

Inma Capo, coach y entrenadora define la congruencia como “una sensación de coherencia, veracidad, certidumbre, sinceridad, que nos proporciona nuestra fuerza interior, cuando todas nuestras partes internas están alineadas hacia un mismo objetivo, hacia un mismo fin”.

Cuando sienta señales de incongruencia es el momento de atender a su inconsciente y reevaluar lo que quiere. Jamás actúe si esas señales están activas, pues es preferible dejar pasar una oportunidad, más allá de actuar de manera incongruente. 

Deje atrás los conflictos internos y enfóquese en lo que usted quiere que pase. Su congruencia se verá reflejada en sensaciones de confianza, estabilidad, seguridad y certeza, las cuales le ayudarán a lograr contundentemente su resultado extraordinario.

Recuerde que estar congruente es algo así como “ser el director de nuestra propia orquesta: no se trata de que todos los músicos toquen el mismo instrumento, sino que todos se pongan de acuerdo en la melodía a interpretar”, dice Capo. 

Ricardo Gómez.

*Si quiere avanzar más en el tema, escríbanos a ricardo@evolvo.info y cuéntenos cuáles son sus principales retos a la hora de actuar o pensar en sus resultados extraordinarios. Le responderemos con múltiples opciones para que usted logre lo que quiere.